加強工作紀律檢查 增強員工自律意識
日期： 2016-05-16 14:00 來源： 本站
“令行禁止,王者之事畢也”法紀嚴明，才能治國安邦，企業(yè)經(jīng)營中也是如此，無規(guī)矩不成方圓。制度是一種外在約束，觸碰它，就會受到懲罰。有了一整套規(guī)則，企業(yè)才能協(xié)調(diào)一致，達到整體最優(yōu)。
2016年新傳過后公司總經(jīng)理劉迎波在第一期調(diào)度會上強調(diào)要狠抓工作紀律檢查，整頓工作作風(fēng)并要求各部門嚴以律己自覺遵守，提高各部門自律意識，自覺遵守工作紀律，從思想上和行動上杜絕無故曠工、遲到早退、擅離職守、工作紀律懶散、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁等行為。
為進一步嚴肅工作紀律，從制度上加強對工作紀律的管理，辦公室完善了工作紀律檢查制度，并制定下發(fā)了《工作紀律檢查內(nèi)容標準及處罰規(guī)定》。在工作紀律檢查方面，加強了管理，每月不少于6次，不定期進行抽查，并對抽查情況進行通報。檢查中共查出無故曠工2次，遲到2次并處于罰款，通過工作紀律檢查，工作紀律松弛現(xiàn)象明顯改善，上班遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題得以扼制，各部門均增強了工作紀律意識，保障了各項工作順利進行。
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